Organisasi itu Seperti Kebun Binatang

Organisasi itu seperti kebun binatang, yang didalamnya terdapat berbagai macam binatang, ada kera, harimau, singa, macan, bahkan sampai ikan. semua binatang memiliki perananya masing masing. mereka memiliki keahlian masing-masing. dan mereka dikumpukan dalam suatu wadah yang namanya kebun binatang (atau bisa juga dibaca hutan).

seperti halnya organisasi, ini juga merupakan wadah perkumpulan orang orang yang memiliki karakter yang berbeda-beda, memiliki hobi yang berbeda-beda, dan memiliki sifat dan watak yang berbeda-beda. namun mereka juga di satukan dalam suatu wadah yang namanya organisasi.

diorganisasi kita belajar memahami karakter orang, memahami tipikal orang, sehingga kita lebih paham dan dapat menyesuaikan diri disana.

begitu sebaliknya setiap orang juga dituntut untuk bisa saling menghormati, sopan santun dan memahami karakter setiap orang di dalamnya, sehingga organisasi tersebut dapat tetap kompak dan satu tujuan.

jika di dalam kebun binatang diadakan lomba lari kira kira yang menang siapa? pasti jawabanya sudah jelas,,

namun jika diadakan lomba berenang, apakah pemenang lombanya juga akan tetap sama?

dan jika kita ganti lombanya dengan memanjat pohon... apakah juga masih sama?

yap. pasti berbeda juga...

sehingga setiap anggota atau hewan memiliki keahlianya masing-masing..

dan ini sama halnya dengan orang-orang dalam organisasi, memiliki keahlian/hobi yang berbeda-beda antara satu dengan yang lainya.. dan ini lah tantangan dari sebuah organisasi. 

bagaimana membuat mereka yang memiliki hobi dapat lebih mengembangkan sebuah organisasi.

ketika organisasi memaksakan satu keahlian saja yang harus dikembangkan, maka lambat laun, orang-orang yang memiliki keahlian yang berbeda akan rontok dengan sendirinya. karena mereka merasa tidak ada wadah baginya.

sifat sopan santun, unggah-ungguh antar anggota juga menjadi hal menarik yang dibahas juga, karena kunci kesuksesan organisasi adalah kordinasi .. dan bagaimana kordinasi akan berjalan dengan baik ketika anggotanya tidak memiliki sifat sopan santun antara satu dengan yang lainya.

organisasi adalah cerminan hidup di masyarakat. berbagai tipikal manusia dalam sebuah kehidupan bermasyarakat, sama halnya karakteristik yang ada dalam sebuah organisasi. sehingga belajar berorganisasi yang baik juga merupakan bagian dari belajar hidup bermasyarakat yang baik pula.

orang yang suka berorganisasi adalah orang yang hebat

dan orang yang menghidupi organisasi adalah orang yang luarbiasa..

menghidupi organisasi bukan hidup di organisasi